ALG recherche deux experts internationaux, spécialistes en sciences humaines ou sciences sociales ou équivalent, pour intervenir dans un projet mis en œuvre par la GIZ relatif au Renforcement des Capacités de la Police en Mauritanie. La mission consiste à assister la Direction Générale de la Sûreté Nationale de la Mauritanie dans la mise en œuvre du processus de modernisation et de professionnalisation de la Police Nationale (PN) mauritanienne.

L’objectif global de cette mission est de contribuer à l’amélioration de la police nationale mauritanienne, mais aussi œuvrer pour la protection juvénile.

1.     Tâches du consultant

Le consultant retenu aura pour tâche de :

– Mener un mini-diagnostic qui caractérise la situation générale des brigades spéciales chargées des mineurs à Nouakchott et à Nouadhibou ;

– Identifier les problèmes liés au fonctionnement des BM conformément aux lois nationales et internationales ;

– Proposer des actions durables, réalistes et efficientes qui relèvent des besoins des BM ainsi que des lois qui régissent la protection de l’enfant, tout en tenant compte de l’aspect genre ;

– Rencontrer et définir le rôle de chaque acteur ;

– Identifier les acteurs pouvant jouer un rôle primordial dans le processus de changement ;

– Identifier les synergies de coopération entre les acteurs sociaux et les BM ;

– Elaborer un plan d’action de renforcement de la coopération entre ces acteurs ;

– Etablir une feuille de route pour l’application dudit plan en tenant compte des priorités de la DGSN et suivant leur capacité ; – Organiser un atelier de concertation entre les acteurs ;

– Etablir un cadre de concertation entre les BM et les acteurs étatique et non étatique identifiés ;

– Assurer la restitution des résultats de l’action à la fin de l’atelier ;

– Introduire les recommandations de l’atelier de restitution ;

– Assurer le suivi-évaluation de la mise en œuvre du plan de coopération ;

– Assurer que chacune des tâches mentionnées soit réalisée de manière participative en réalisant un processus de validation avec l’intention d’impliquer tous les acteurs concernés ou chargés même de l’application.

2. Profil du consultant

Qualification générale :

Diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures / master) en sciences humaines ou sciences sociales ou équivalent

Langues: Excellente maîtrise du français (niveau C2) ; arabe (B2) sera un atout.

Expérience professionnelle: 5 ans d’expérience en tant qu’expert.(e) dans la modération (analyse, planification et animation des ateliers), gestion de conflits et accompagnement des changements ; renforcement de la coopération entre acteurs différents (multi stakeholder management) ; 3 ans d’expérience dans la rédaction de papiers stratégiques ; proposition des méthodes inclusives/intégratives pour la création des concepts et expériences de méthodes pour la pérennisation/ mise en œuvre des stratégies.

Expérience professionnelle générale : 5 années d’expériences dans le domaine de la protection juvénile

Leadership/ expérience managériales : 5 ans d’expérience dans la supervision et la collaboration avec des experts dans un contexte de travail interculturelle au Maghreb, Moyen Orient ou autre contexte comparable.

Expériences régionales : Trois ans d’expérience professionnel au Maghreb comme le Sahel/Afrique de l’Ouest.

Expérience en coopération du développement : Trois ans d’expériences dans la coopération au développement notamment avec des organisations de coopération au développement et structures partenaires.

Candidature:

Envoyez votre CV détaillé spécifiant vos qualifications et expériences à: ALG@africalabel.com avec copie à pcoulibaly@africalabel.com, au plus tard le 5 Mars 2021.

(Il est conseillé de postuler promptement, sans attendre la date limite)