ALG recherche un Coordonnateur de projets pour renforcer son équipe en Afrique francophone.

Le Coordonnateur de projet (H/F) est un poste professionnel qui est directement responsable de l’exécution efficace et opportune des projets de la firme au sein de son portefeuille assigné. Cela comprend l’appui à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets avec les partenaires désignés. Il/elle est en outre chargé de soutenir les contributions au développement du pipeline, à la recherche des opportunités et au soutien des partenaires/clients, à la compilation de rapports et à l’apprentissage.

L’annonce restera active jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Titre du poste	Coordonnateur de projets Sahel
Profil	Etudes supérieures en Sciences sociales, Economie, Droit gestion de projet ou tout domaine pertinent ; Au moins huit (8) années d’expérience en gestion de projet et/ou de programme sont requises. Une expérience avérée en planification et suivi-évaluation.
Principales responsabilités	Planifier, programmer et déployer les missions des experts et chargés de projet sur le terrain ; Développer, documenter et partager les apprentissages programmatiques en interne et en externe à travers des réunions, des publications et la participation à des forums sectoriels. Rédiger et/ou réviser du matériel d’apprentissage et des publications. Travailler avec les équipes des départements techniques sur les plans de S&E des initiatives (p. fournir des informations pour éclairer la conception de l’évaluation et examiner les propositions d’activités ; fournir des intrants, des données et des informations en examinant les rapports de référence et/ou de fin avant la finalisation des rapports de mission/projet. Fournir un soutien technique et une formation aux partenaires selon les besoins et veiller à ce que les leçons apprises et les meilleures pratiques soient intégrées dans la conception de programmes et/ou leur mise en œuvre ultérieure. Atténuer les risques liés à la mise en œuvre de projet ou de mission de consultance, en abordant les domaines de risque avec les partenaires et en les aidant à élaborer des plans d’atténuation des risques.
Aptitudes professionnelles	Compréhension claire des questions liées à la gouvernance, développement, réformes institutionnelles, renforcement des capacités, recherches qualitatives et quantitatives; Esprit innovateur orienté vers la résolution constructive des problèmes, le développement stratégique proactif et le leadership éclairé. Familiarité avec les techniques et outils de collecte et analyse de données qualitatives et quantitatives, bases de données, sondage, etc… Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; Rigueur et objectivité ; Capacité à faire preuve de créativité et à identifier de manière proactive les procédures et les stratégies pour l’amélioration des performances; Capacité à travailler à la fois de façon autonome avec un minimum de supervision et en tant que membre d’une équipe ; Solides compétences en gestion du temps ; Solides compétences interpersonnelles qui favorisent une interaction efficace avec l’ensemble des parties prenantes ; Solides compétences en communication orale et écrite ; Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ; Avoir le sens de l’initiative et une bonne capacité d’écoute ; La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée. Capacité à faire preuve de discrétion et à maintenir des informations confidentielles ; Etre apte à travailler dans un environnement multiculturel.
Compétences techniques	Connaissance des applications informatiques pertinentes et capacité d’intégrer la technologie dans les activités de projet. Maîtrise de Microsoft Windows, des tableurs Excel et de la recherche de contenu sur Internet. Maîtrise de Google Apps (Gmail, Calendrier, Google Drive, G+, etc.) fortement souhaitée. Excellente capacité de rédaction en anglais et en français.
Durée du contrat	12 mois
Législation applicable	Le présent poste est établi à Ouagadougou au Burkina Faso. Des déplacements sont prévus dans la sous-région.

Candidature:

Envoyer CV actualisé, lettre de motivation comportant votre souhait de rémunération à: jobs@africalabel.com

NB: Seuls, les candidats qualifiés seront contactés pour une interview.